根据雇佣协议工作

你的权益与义务

有关工作和工资的协议
在你开始根据聘用协议为雇用你的经营者工作之前,应该清楚商讨协议,然后签订一份合同。合同列明工作以外的额外任务以及营业额分配计算方式。
你应该事先想好自己的要求,让经营者把双方达成的协议用白纸黑字写下来。
商讨协议时应该注意为自己保留以下自主选择权:

  • 你的工作日与时间
  • 你工作时的穿着
  • 你有权选择你的客户,以及和客户做什么
  • 你有权选择你的家庭医生和在哪里做身体检验
  • 决定经营者什么时候给你发工资
  • 决定是否允许经营者打电话到你家或寄信到你住家地址

经营者的义务
经营者:

  • 有义务从你的总收入扣除税务,并清晰向你显示扣除的金额。他有义务给你发工资单,上面列明你的总收入与扣除的税务和保险费。
  • 将你们的协定用白纸黑字写下。
  • 以保密形式处理你提供的信息,包括私人地址。
  • 不许强迫你做违反你意愿的额外任务。
  • 不许强迫你喝酒或食用毒品。
  • 不许强迫你接受你不愿意接受的客户或强迫你做违反你意愿的事情。
  • 不许强迫你不使用避孕套工作
  • 不许阻止你为其他经营者工作
  • 不许无理从你的工资扣除额外金额;不许独收客户为你支付的加工费。
  • 不许应处以罚金

如果经营者不遵守规矩,你可向以税务局申报。税务局会根据举报进行调查。
在荷兰一旦工作就必须纳税。有关更多税务以及针对你个人情况的信息,可以参阅。

更多信息
你想知道更多有关雇主与雇员双方的义务吗?你可从税务局网站 www.belastingdienst.nl , 致电0800 – 0543。
你也可参阅以下网站:

 

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