你在什么情况下受雇工作?

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在荷兰从事性工作有三种形式

  • 自雇人士;如果你不受雇于任何雇主,而是自聘和自己承担风险。
  • 根据聘用协议(opting-in);你为性服务经营者工作;比方说在一家性俱乐部、按摩院、私家住宅或应召服务工作,但工作不属于受雇方式。聘用协议属于自雇与受雇之间的工作形式。性服务经营者必须和税务局签定协议,经营者从性工作者的总收入扣除税务以及社会保险费,直接缴纳予税务局和社会福利保险机构UWV。
  • 以受雇方式工作;聘请你的经营者和税务局没有制订合约。税务局和社会福利保险机构UWV把你视为受雇者。你是否拥有固定合约并不重要。


向聘用你的经营者询问在他公司实行哪一种工作方式:是属于受雇方式还是根据聘用协议/ opting-in。

注意
如果经营者和税务局有制定合约,聘请你的经营者必须符合协议条件。你需要谨慎。如果经营者不遵守契约,例如他自主地决定你的工作时间及你的穿着,这意味着你以受雇方式工作。

更多信息
如果你想知道更多有关受聘和聘用协议的信息,请联系税务局。 点击网站[此处]或致电: 0800 – 0543.

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