Angajatorul şi dvs. în cazul unui contract de muncă

Acorduri despre muncă şi salariu
Înainte de a începe munca, este necesar să încheiaţi acorduri clare cu angajatorul despre muncă şi salariu. Fiți atentă la încheierea unor acorduri la următoarele puncte:
Ce are angajatorul voie să facă?

  • Angajatorul vă poate cere să respectaţi directivele legate de hainele de lucru;
  • Poate întocmi programul dvs. de lucru (luând în considerare Legea Orelor de Muncă).

Ce nu are angajatorul voie să facă?

  • Când sunt clienți puțini, să vă trimită acasă fără salariu.
  • Să vă forţeze să consumați alcool sau să utilizați droguri.
  • Să vă ceară să faceți anumite lucruri care nu sunt incluse în contractul de muncă.
  • Să vă reţină fără motiv bani suplimentari din salariul dvs.
  • Să rețină toată suma plătită de către client pentru munca dvs. suplimentară. Reglementați astfel încât să primiți un procentaj pentru munca suplimentară. Stabiliți acest lucru în contractul de muncă.

Ce puteți decide singură?

  • Cine este doctorul dvs. de familie
  • Ce client doriți și ce client refuzați
  • Ce faceți cu clientul dvs.

Informații suplimentare
Vreți să aflați mai multe despre obligațiile reciproce, adresați-vă la:
Ministerul Afacerilor Sociale și al Muncii, la numărul de telefon: 14 00
Prostitutie- en Gezondheidscentrum P&G292 (Centrul de Sănătate şi Prostituţie), telefon: 020 - 531 86 00.

Delen