Când lucrezi ca salariat

Dreptul munciiRelații de muncăProtecția socialăChestiuni fiscale


Există trei posibiltăţi pentru a lucra ca prostituată în Olanda.

  • Ca liber profesionist; nu lucrezi pentru un angajator, dar pentru tine însuți și pe risc propriu.
  • Cu un pachet de condiții (opting-in); lucrezi pentru un angajator,  de exemplu întrun club de sex, salon de masaj, bordel sau serviciu de escortă, dar nu ești angajată. Este de fapt o formă intermediară între a munci ca liber profesionist și a munci ca angajat. Pentru aceasta este nevoie ca angajatorul să încheie un acord cu Serviciul Fiscal, prin care angajatorul reține impozite și contribuții de la prostituată și le plătește Serviciului Fiscal și Biroului UWV [Institut (de punere în aplicare) Asigurările Angajat].
  • Ca angajată; lucrezi pentru un angajator care nu a încheiat un acord cu Serviciul Fiscal. Serviciul Fiscal și Biroul UWV te consideră o angajată cu munca remunerată. Nu contează dacă ai sau nu o slujbă pe termen nedeterminat.

Discutați cu angajatorul dumneavoastră despre varianta valabilă la locul dvs. de muncă: ca angajată sau cu un pachet de condiţii/opting-in.

Atenție:
În cazul în care angajatorul are un acord cu Serviciul Fiscal, el trebuie să respecte condițiile convenite. Verificați bine acest lucru. Dacă angajatorul nu respectă condițiile respective, de exemplu pentru că stabilește orele dumneavoastră de muncă sau, ce haine trebuie să purtaţi, atunci sunteți angajata acestuia.

Informații suplimentare
Pentru informaţii suplimentare referitoare la munca sau ca angajat sau cu un pachet de condiţii, contactați Serviciul Fiscal, sau sunați la: 0800 – 0543.

 

Delen