Adóügyek

Mit jelent a feltétel csomag
Egy feltétel csomag esetén ön mindig egy munkáltató számára dolgozik, de az adózás tekintetében ön nem alkalmazottként dolgozik. (ez az UWV-re is vonatkozik, a szociális segélyekkel foglalkozó intézmény).
Az ön munkáltatója megállapodást kötött az Adóhivatallal, mely szerint visszatartja és levonja az ön keresetéből az adókat és a díjakat. Ezzel tehát már nem kell önnek foglalkoznia.
Kérdezze meg munkáltatóját, hogy mi érvényes a cégre: alkalmazotti viszony vagy feltételcsomag.

Figyelem 1:
Önnek évente be kell nyújtania egy adóbevallást az évi jövedelméről. A jövedelemadóról elkészített adóbevallásban összeszámolják az összes jövedelmet, de figyelembe veszik a személyes helyzetét.
Figyelem 2:
Amennyiben a feltételcsomag szerinti munkavégzés az egyetlen tevékenység, akkor nincs szükség arra, hogy ön beiratkozzon a Kereskedelmi és Iparkamaránál.
Figyelem 3:
A munkáltatónak tartania kell magát a megállapodáshoz. Figyeljen tehát erre. Amennyiben a munkáltató nem tartja be a feltételeket, ha például ő határozza meg az ön munkaidejét, és azt, hogy milyen ruhát hordjon, akkor azt jelenti, hogy ön alkalmazottként dolgozik. Ebben az esetben a többi munkavállalóhoz hasonlóan önnek is joga van a minimálbérre és szabadságpénzre.
További információkért keresse az alábbi címet ‘Az ön jogai és kötelességei’ az ‘Alkalmazásban’ cím alatt.


Adózás, hogyan működik ez a feltételcsomag esetén?
Amennyiben ön Hollandiában dolgozik, adót kell fizetnie. A munkáltatója bejelenti önt az Adóhivatalnál.
Ehhez néhány nagyon fontos dolgot kell elrendeznie:

  • Önnek szüksége van egy lakossági azonosító számra (sofi számra). Ezt az önkormányzatnál igényelheti.
  • A munkáltatója két nyomtatványt ad: az egyik a Verklaring Loonheffen Opting-in [Nyilatkozat, amelyben a munkáltató és a munkavállaló közösen megállapodik abban, hogy alkalmazotti vagy vállalkozói munkaviszony áll fenn ] és a másik Overzicht Loonheffingen en privacy[A munkáltatói adók és a bizalmasan kezelendő adatokra vonatkozó áttekintés]. Töltse ki ezeket a nyomtatványokat. Munkaadója vagy az Adóhivatal munkatársa segíthet önnek ebben.
  • Mutassa meg az eredeti személyi igazolványát (ID- kártyáját) a munkaadójának, és adjon neki róla másolatot.

Állapodjon meg a munkáltatójával az ön szokásos keresetéről és a keresetéről többletmunka elvégzése esetén. A munkáltató visszatartja a forgalmi adót abból, amit az ügyfél fizetett. Ami megmaradt, azt megállapodás szerint elosztja önök között. Minden kifizetéskor a munkáltatónak kötelessége, hogy egy áttekintést adjon önnek, amelyen ön láthatja, hogy mennyit keresett, és mekkora összeget tartottak vissza adóra. Őrizze meg jól ezeket a kimutatásokat. Az új év elején a munkáltatójától kap egy éves kimutatást az elmúlt évről. Ezt is őrizze meg. Önnek szüksége lesz rá, amikor a jövedelmére vonatkozó adóbevallást kell kitöltenie.

Adatok bizalmas kezelése
Az adóhivatalnak és a munkáltatójának van egy titoktartási kötelessége. Ez azt jelenti, hogy az ön adatait bizalmasan kell kezelniük.
Az Ön adatai közül az alábbiakra van szükségük:

  • lakossági azonosító szám (sofiszám)
  • kezdőbetűk, közbeiktatott része a nevének és családnév
  • születési dátum
  • a dátum, amikor elkezd dolgozni
  • a keresett összeg, illetve, mennyi idő alatt keresi ezt

További információk
Bővebb információkat a feltételcsomagról, az adókról, és az adók kiszámolásáról  www.belastingdienst.nl (angolul), vagy hívja az alábbi számot 0800 – 0543.
Az adóhivatal a nyomtatványok kitöltésében is segíthet önnek. Az ön lakossági azonosító számát (sofi számot) az önkormányzatnál igényelheti. 

Delen