Segélyek és biztosítások egyéni vállalkozás esetén

Mikor van Önnek joga segélyekre és szociális segélyre és hova fordulhat ez ügyben?
Képzelje el, hogy Ön anyagilag nem bírja már. Vagy hosszú ideig betegeskedik, és nem tud dolgozni. Ön tehát nem rendelkezik elég jövedelemmel. Amennyiben Ön egyéni vállalkozóként dolgozik, nem jogosult munkanélküli segélyre (WW), a betegsegélyre a Munka és Jövedelemre vonatkozó Munkatörvény értelmében (WIA).
Mit tehet Ön ebben az esetben?


Munkaképtelenségi segély
Amennyiben ön magánvállalkozóként dolgozik, betegség és munkaképtelenség esetén megszűnnek a jövedelemforrásai. Ezért fontos, hogy már most elgondolkozzon azon, hogy ezt a helyzetet esetleg hogyan oldhatja meg.

Amennyiben ön nem rendelkezik spórolt pénzzel vagy más forrásokkal, hogy áthidalhassa azt a periódust, amelyben nincs jövedelme, akkor megfontolhatja a beteg- és/vagy munkaképtelenségi segélyt.
Ezt háromféleképpen intézheti el:
1. 
Magánbiztosítás
Több magánbiztosító is kínál beteg- és munkaképtelenségi biztosítást. A biztosítások az egyszerű alapcsomag által biztosított fix segély és a nagyobb rugalmasságot biztosító kibővített biztosítási csomagok között variálnak. A biztosítási kötvény feltételei biztosítóként és a kötvény típusai szerint erős változásokat mutathatnak. Ésszerű, hogy alaposan vegye át a feltételeket, hogy megnézhesse, hogy mi az, amit ön fontosnak tart vagy nem. Sok biztosító társaságnál kötöttségek nélkül kérhet ajánlatot. Ebben az esetben az alábbi pontok fontosak:

  • A segély összege; a lebiztosított jövedelem
  • A  betegség és munkaképtelenség kritériumai
  • A  várakozási idő és a saját rizikó időszaka, mikortól kell elkezdődnie a segély kifizetésének?
  • M ilyen kockázatok vannak lebiztosítva és mennyire felelnek meg ezek annak, amit le akar biztosítani?
  • A  maximális segélyperiódus
  • R ugalmasság: növelhető-e később a lebiztosított jövedelem?
  • Indexálás, nő-e a segély összege az ár változásával

2. Önkéntes betegbiztosítás és/vagy WIA- biztosítás (UWV)
A betegségre vonatkozó törvény (ZW) és a WIA törvény megadja a lehetőséget a volt munkavállalóknak arra, hogy ezeket a biztosításokat önkéntesen továbbra is megtartsák az is megtarthassák az UWV-nél. Az önkéntes biztosítás abban az esetben folytathatják a kezdő egyéni vállalkozók, ha azelőtt legalább egy évig munkavállalóként kötelező biztosítása volt. Az önkéntes biztosítás ezen kívül abban az esetben is folytatható, ha az egyéni vállalkozó előzőleg egy segélyben részesült a munkavállalói biztosítás alapján. Az egyéni vállalkozónak kötelező biztosítás lejárta után három hónapon belül (tizenhárom hét) jelentkeznie kell.
Tehát fontos, hogy mint kezdő egyéni vállalkozó ezen időben elgondolkozzon.

3. 
Védőháló biztosítás
A biztosító társaságok bizonyos feltételek mellett védőháló biztosításokat is kínálnak a nehezen biztosítható kockázatokra. Olyan egyéni vállalkozókról van szó, akiket egy biztosító társaság elutasított, vagy akik kizárólag egy kizárásokat tartalmazó és magas árú biztosítást tudnak lekötni. A védőháló biztosítás lekötésére 15 hónapig van lehetősége a vállalkozás beindítását követően.

Terhesség
Egy olyan egyéni vállalkozó, aki szülési szabadságot vesz ki, kérelmezhet egy terhességi segélyt az UWV-nél. Ez a segély a Magánvállalkozó és Terhesség (ZEZ) szabályozás alá esik, ezért: ZEZ- segélynek hívják.
A terhességi segély minimálisan 16 hétig tart. A terhességi szabadság idejére ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint az alkalmazottak esetében. A segély a kiszámított szülési idő (feltételezett szülési idő) előtt 6-4 héttel kezdődhet.


Szociális segély
Amennyiben ön hirtelen munkanélküli lesz, szociális segélyt igényelhet.
Ezzel a segéllyel áthidalhatja azt a periódust, amíg egy újabb munkát nem talál. Ahhoz, hogy szociális segélyt kaphasson bizonyos feltételeket kell teljesítenie, mert nem mindenki jogosult a szociális segélyre. Amennyiben önnek egy partnere van, aki eltartja önt vagy önnek egy saját lakása van, akkor legtöbb esetben önnek nincs joga szociális segélyre. Önnek az UWV WERKbedrijf- nél kell megkérnie a szociális segélyt azon a településen, ahol lakik vagy a régióban. Az UWV WERKbedrijf elküldi a kérelmét az önkormányzatnak. Az önkormányzat nyolc héten belül döntést hoz és a döntését írásban közli önnel.
Bővebb információkért tekintse meg az alábbi honlapot: www.werk.nl


Nyugdíj
Nagyon fontos már most elgondolkozni a nyugdíjáról. Miből fog majd élni, ha abbahagyja a munkát?
Mindenki, aki Hollandiában lakik vagy dolgozik a 15. és a 65. életéve között felépít évente 2% AOW-nyugdíjat (angolul). Függetlenül az illető állampolgárságától. Amennyiben ön a 15. és 65. életéve között Hollandiában lakott vagy dolgozott, akkor egy teljes AOW-nyugdíjat kap. Amennyiben ön rövidebb ideig élt vagy dolgozott Hollandiában, kevesebb AOW-nyugdíjat kap. A nyugdíj korhatár valószínűleg idővel megemelkedik (66 évre vagy magasabbra). Fontos, hogy ön már most elgondolkozzon azon, hogy az AOW-nyugdíj mellett kiegészítésül spórolni szeretne-e nyugdíjat.


További információk
Tudni szeretné-e, hogy pontosan mihez van joga, és hogy milyen feltételeknek kell eleget tennie?
További információkat a Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid [A Szociális Ügyek és Munkalehetőségek Minisztériuma] (angolul), telefonszám: 14 00.
Az UWV-nél (angolul) kérelmezheti a szociális segélyt.

Delen