El patron y el trabajo como asalariado

Acuerdos sobre trabajo y salario

Antes de comenzar a trabajar es imprescindible hacer convenios claros con el patrón sobre el trabajo y el salario.
Al hacer los convenios es importante tener los siguientes puntos en cuenta:
¿Qué puede hacer el patrón?

  • Exigir el cumplimiento de las directivas sobre la ropa a usar durante el trabajo
  • Exigir que se cumplan los horarios de trabajo (tomando en cuenta la Ley relativa a la duración del tiempo de trabajo)

¿Qué no puede hacer el patrón?

  • Mandarte a casa sin salario cuando hay pocos clientes
  • Obligarte a beber alcohol o consumir drogas
  • Darte tareas que no están en tu contrato laboral
  • Retener, sin motivo, dinero extra del sueldo que te corresponde
  • Quedarse con todo lo que pagó el cliente por trabajo adicional. Acuerda entonces que percibirás un porcentaje por el trabajo adicional que realices, y asegúrate de que esto quede estipulado en el contrato laboral

¿Qué puedes decidir tú misma?

  • Elegir tu médico
  • A quién quieres tener, o no tener, como cliente
  • Elegir lo que haces con tu cliente

Más información
Si deseas tener más información acerca de tus obligaciones y las obligaciones del patrón, puedes dirigirte a:
El Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo (en Inglès) o llamando al teléfono: 14 00.
El Centro de Prostitución y Salud P&G292 (en Inglès) o llamando al teléfono: 020 531 86 00.

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